Recruit採用情報

採用メッセージ

「価値ある人生を共に」

社員と共に。お客様と共に。社会と共に。

採用メッセージ

かけがえの無い人生。その大部分を占める「仕事」という時間の中で 「やりがい」「歓び」を感じられたら幸せだと思いませんか? 私達「JEC」はこれから仲間になるあなたをお待ちしています。 誰でも最初は「不安」と「焦り」で一杯だと思います。でもご安心ください。 あなたが理解し納得するまで、あなたをサポートし、「価値ある人生」を 共に歩んでいきたいと願っています。

  • 機械器具メンテナンス業

    『メンテナンス業』

    • 機械の据付・修理・部品交換
    • 制御系の保守・改造・部品交換
    • ソフト開発・改造
      これらに伴うトラブル対応
  • 陸送業

    陸送業

    新車・中古車を問わず、修理や車検での引取納車や車検代行、ボデー架装工場からの引取や搬入、新車・中古車の納車準備からエンドユーザー様へ納車業務。

募集職種紹介

ドライバー1
  • ドライバー1
  • ドライバー2
  • メンテナンス
  • 事 務
職 種 陸送運転手
業務内容 自動車メーカー様及び架装メーカー様よりご依頼を受けた車両を、自走にて目的地までお届けします。内容は新車・中古車を問わず、修理や車検での引取納車や車検代行、ボデー架装工場からの引取や搬入、新車・中古車の納車準備からエンドユーザー様へ納車。
雇用形態 正社員
年 齢 55歳まで
学 歴 高卒以上
試用期間 3か月(試用期間中同条件)
給 与 250,000円〜350,000円(初任給は、前職までの経験・資格等により決定)
手 当 乗務手当・家族手当・通勤手当・特別資格手当
昇給 / 賞与 昇給あり(1年間の実績により、給与規定より算出) (平均 3,000円〜10,000円up)
賞与あり(前年度実績 3万〜50万)
休日・休暇 年間90日 特別休暇制度(有休を利用して入社2年目以上の社員に最大連続2週間の休暇取得可能) 年次有給休暇(入社半年後10日付与)
勤務時間 8:30〜17:30 (1本目の仕事の時間によって出勤時間を調整)
勤務地 松山市
社会保険/福利厚生 各種社会保険完備・資格取得計画実施制度・教育制度(各種教育研修あり)・マイカー通勤可
必要な能力・経験 大型自動車免許(大特・けん引あれば優遇)

知識や経験は一切不問。育成を前提とした採用です!一生ものの技術を身につけてください。ブランクがあっても大丈夫です。給与がすごく良いわけではありませんが、安定した生活を送れる金額です。資格を取得すればその分給与にも反映されます。

職 種 陸送運転手(契約社員)
業務内容 車検や修理によるトラックの回送
雇用形態 契約社員
年 齢 63歳まで
学 歴 高卒以上
試用期間 3か月(試用期間中同条件)
給 与 150,000円(基本給)+10,000~70,000(乗務手当)
手 当 通勤手当
昇給 / 賞与 昇給なし 寸志,賞与(3万~20万)
休日・休暇 年間111日  年次有給休暇(入社半年後10日付与)
勤務時間 8:30~17:00 / 9:00~17:30
勤務地 松山市・宇和島市 ※宇和島はほぼ残業ありません
社会保険/福利厚生 各種社会保険完備・資格取得計画実施制度・教育制度(各種教育研修あり)・マイカー通勤可
必要な能力・経験 大型自動車免許 大型経験必須

知識や経験は一切不問。育成を前提とした採用です!一生ものの技術を身につけてください。ブランクがあっても大丈夫です。給与がすごく良いわけではありませんが、安定した生活を送れる金額です。資格を取得すればその分給与にも反映されます。

職 種 機械器具設置及びメンテナンス
業務内容 マテハン関連機械、制御装置の据付・修理・改造・ 部品交換及びソフト開発・改造
雇用形態 正社員
年 齢 43歳まで
学 歴 高卒以上
試用期間 3か月(試用期間中同条件)
給 与 180,700円〜296,000円(初任給は、前職までの経験・資格等により決定)
手 当 現場手当・家族手当・通勤手当・特別資格手当
昇給 / 賞与 昇給あり(1年間の実績により、給与規定より算出) (平均 3,000円〜10,000円up)
賞与あり(前年度実績 3万〜50万)
休日・休暇 年間90日 特別休暇制度(有休を利用して入社2年目以上の社員に最大連続2週間の休暇取得可能) 年次有給休暇(入社半年後10日付与)
勤務時間 8:30~17:00
勤務地 松山・高松・川内・倉敷
社会保険/福利厚生 各種社会保険完備・資格取得計画実施制度・教育制度(各種教育研修あり)・マイカー通勤可
必要な能力・経験 電気工事士二種あれば優遇

知識や経験は一切不問。育成を前提とした採用です!一生ものの技術を身につけてください。ブランクがあっても大丈夫です。給与がすごく良いわけではありませんが、安定した生活を送れる金額です。資格を取得すればその分給与にも反映されます。

職 種 事務職
業務内容 一般事務員(電話応対・各種伝票入力等々) ほぼ全てPCでの事務処理となります。
雇用形態 正社員
年 齢 不問
学 歴 高卒以上
試用期間 3か月(試用期間中同条件)
給 与 135,000円〜150,000円(初任給は、前職までの経験・資格等により決定)
手 当 家族手当・通勤手当
昇給 / 賞与 昇給あり(1年間の実績により、給与規定より算出)(平均 3,000円〜10,000円up)
賞与あり(前年度実績 3万〜50万)
休日・休暇 年間90日 特別休暇制度(有休を利用して入社2年目以上の社員に最大連続2週間の休暇取得可能) 年次有給休暇(入社半年後10日付与)
勤務時間 8:30~17:00
勤務地 松山市
社会保険/福利厚生 各種社会保険完備・資格取得計画実施制度・教育制度(各種教育研修あり)・マイカー通勤可
必要な能力・経験 特にありません

知識や経験は一切不問。育成を前提とした採用です!一生ものの技術を身につけてください。ブランクがあっても大丈夫です。給与がすごく良いわけではありませんが、安定した生活を送れる金額です。資格を取得すればその分給与にも反映されます。

先輩社員紹介

休日休暇・福利厚生

最大連続2週間の休暇も可能。充実の福利厚生。

年間休日90日を最低取得とし、有意義な仕事時間と有意義なプライベートの時間をすごせるように会社全体で取り組んでいます。 有給を利用し、連続2週間の休暇取得も可能です。 また、有意義なプライベートを過ごすアイテムとして、会社所有のキャンピングカーや船も完備されています。社員含めての家族・友達同士・また社員同士で、充実したリフレッシュタイムを楽しんでください。

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教育・支援制度

地方の企業ではなかなか習得できない技術を独自の「社内教育プログラム」を通して身に付けることが出来ます。
最先端の技術と社会人としてのマナーを、あなた自身の武器として誇りと自信をもって、業務に取り組む事が出来ます。

「社内教育プログラム」の一例

  • 業務に必要な法定資格の取得
  • 法令改定等各種講習会の参加
  • 専門的スキルアップのセミナー参加
  • マナー講座の受講